安全不是负担,践行“四不伤害”


发布时间:

2025-08-14

“人人讲安全,个个会应急,查找身边隐患”,这是今年全国第24个“安全生产月”的主题,它清晰地告诉我们:安全,是每个人的责任,是守护生命的共同行动!

   “人人讲安全,个个会应急,查找身边隐患”,这是今年全国第24个“安全生产月”的主题,它清晰地告诉我们:安全,是每个人的责任,是守护生命的共同行动!

在振南机械合金公司,安全始终是我们发展的基石,是每一位员工幸福家庭的保障。本次安全月,我们不仅召开了隆重的安全大会,更将目光聚焦于一个核心的安全行为准则——“四不伤害”

这不仅仅是一句口号,更是融入我们血脉的安全基因,是每一位振南人必须践行的行动指南!

安全大会现场

 

一、“四不伤害”是什么?—— 安全责任的四重境界

  1. 不伤害自己:安全的起点

核心是对自己负责,是安全的第一道防线。

行动指南:

  • 克服“麻痹思想”和“侥幸心理”,时刻绷紧安全弦。
  • 严格遵守安全规章和操作流程,绝不违章冒险。
  • 正确佩戴和使用劳动防护用品(安全帽、护目镜、手套、劳保鞋等),这是你的“生命铠甲”。
  • 掌握岗位安全知识、危险因素、防范措施和应急方法。
  • 保持身心健康,不带病、带情绪、酒后上岗。

 

  1. 不伤害他人:安全的尊重

核心:我的安全行为,不能成为他人的隐患。

行动指南:

  • 操作谨慎,避免因自身失误、违章或疏忽危及同事、相关方。
  • 工作前认真检查设备、工具、材料的安全性,杜绝因“物”的不安全状态伤害他人。
  • 发现他人的不安全行为,要及时提醒、监督、制止
  • 多人协作时,务必沟通到位、协调一致、明确责任

  1. 不被他人伤害:安全的智慧

核心:主动识别风险,保护自己免受侵害。

行动指南:

  • 提高警惕,眼观六路耳听八方,主动规避他人的不安全行为和环境的不安全状态(如高空坠物、设备误操作、危险区域)。
  • 勇于拒绝违章指挥。
  • 及时报告发现的安全隐患。
  • 在交叉作业或复杂环境中,做好自身防护,明确安全界限

 

  1. 保护他人不受伤害:安全的担当

核心:从“我”到“我们”,守护团队的安全。

行动指南:

  • 主动关心同事安全,特别是新员工和不熟悉情况的人员,做他们的“安全引路人”。
  • 看到任何不安全行为或状态,勇于指出、制止或报告,不做“旁观者”。
  • 在他人遇险时,在确保自身安全的前提下,积极施救或协助
  • 积极参与安全活动,分享安全知识和经验,共同提升团队安全能力。

 

二、 践行“四不伤害”,意义重大

  1. 筑牢安全根基:将安全责任精准落实到每一个岗位、每一个人,强调“”在安全中的主体作用。
  2. 提升全员意识:让安全从“要求”变成“习惯”,从“被动”走向“主动”。
  3. 有效预防事故:通过全员参与风险辨识和隐患治理,将事故消灭在萌芽状态。
  4. 构建安全文化:营造“相互关爱、共保平安”的浓厚氛围,让安全成为振南最亮丽的底色。
  5. 守护幸福家园:最终目的,是保障每一位员工的生命健康,守护千万个家庭的幸福安宁。

 

三、 如何将“四不伤害”融入日常?—— 五步行动法

学习持续学习岗位安全知识、操作规程和应急技能,做安全“明白人”。

遵守严格遵守各项安全规章制度和劳动纪律,做规章“守护者”。

观察工作前、中、后都要细心观察环境、设备状态,思考作业风险,做隐患“侦察兵”。

沟通工作中保持清晰、及时的安全沟通,特别是多人协作时,做信息“传递员”。

互助主动关心同事安全,及时提醒、制止违章,互相帮助,做安全“好队友”。

安全,是我们共同的承诺!“四不伤害”是理念,更是行动。它要求我们每一位振南人:成为自身安全的第一责任人!成为同事安全的坚定守护者!共同构筑坚不可摧的安全生产防线!杜绝习惯性违章!坚持安全第一,预防为主!